• 園長跟副園長的話

    一群孩子的成長歷程、人生哲學、未來願景,以及成立一個【教育夢想家】,跟這個世界無私分享一切的教育資源。你我認識是在人生旅程中偶遇的人生過客,如果覺得有交集可以在短暫認識的時間內珍惜彼此間的分享,如果錯過了,向左走、向右走又何妨...

    2017年6月1日 星期四

    大韓航空(Korean Air)招募地勤客運人員


    韓商大韓航空股份有限公司台北分公司招募地勤客運人員

    【園長分析】韓商航空公司職缺(大韓、韓亞航、釜山)有個招募的共同點,就是平均約半年至一年招募一次,這反映出二種狀況:

    →業務愈來愈大,人力需求增加?
    →主管壓力大,離職率高?

    上班地點將分配於台灣桃園國際機場或台北辦公室

    職務類別:運輸交通專業人員、櫃檯接待人員、地勤人員
    上班地點:桃園市大園區台灣桃園國際機場
    上班時段:日班  假日班  需輪班
    休假制度:週休二日
    工作待遇:面議
    需求人數:1人
    是否出差:無需出差
    管理責任:不需負擔管理責任
    可上班日:一個月內

    【園長分析】台灣機場地勤職缺若招募一人,表示這職務大多不是地勤職缺,是該航空駐台的機場負責代表,簡稱代表,台灣也稱之為督導。你哪天搭大韓航空出國,機場櫃檯Check in的負責地勤絕對不是大韓的朋友,而是中華航空地勤(可參考桃園機場公司網頁),大韓地勤人員多半是站在華航地勤人員正後方「督導」著工作,負責緊急狀況或有需要現場協調的工作。

    坦若你沒地勤經驗?如何督導?如何現場協調?你會韓文又如何?你說對吧?恐怕只有挨旅客的罵...

    工作條件
    接受身份:上班族、應屆畢業生
    工作經歷:不拘
    學歷要求:大學以上
    語文條件:英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
    韓文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
    其它條件:
    1.正職人員,短期勿試
    2.善於溝通、具親和、語言能力佳者優先錄用
    3.工作時段:需輪班
    4.懂韓文者尤佳
    5.需填寫大韓航空履歷表,履歷取得請點選下方應徵方式的"面試須知",填妥後Email至本公司信箱 koreanairtpe@gmail.com

    福利制度
    含勞保.健保.退休金提撥
    週休二日、機場採輪班制

    更新日期:2017-06-01
    應徵方式
    職務聯絡人: 謝小姐/鍾小姐
    聯絡E-Mail: 我要應徵
    電洽: 或
    親洽: 不接受親洽
    其它: e-mail履歷表 (請使用大韓航空公司履歷表) 欲下載大韓航空履歷表,請點選以下的"面試須知"。

    ※ 若您準備前往此公司面試,請先參考面試須知
    https://www.104.com.tw/upload1/interview/11016845000_view.doc


    更多訊息可參考人力銀行
    https://www.104.com.tw/job/?jobno=5iemd&jobsource=n104bank1&hotjob_chr=
    或者
    http://www.104.com.tw/jb/104i/job/view?j=5iemd

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