• 園長跟副園長的話

    一群孩子的成長歷程、人生哲學、未來願景,以及成立一個【教育夢想家】,跟這個世界無私分享一切的教育資源。你我認識是在人生旅程中偶遇的人生過客,如果覺得有交集可以在短暫認識的時間內珍惜彼此間的分享,如果錯過了,向左走、向右走又何妨...

    2013年6月15日 星期六

    戴董事長從五萬到三萬塊對應屆畢業生的期許





    不管是五萬還是三萬新台幣...
    我只曉得戴董事長可能位居高職永遠不清楚現在台灣應屆畢業生的實際行情!
    戴董事長也可能不曉得台灣應屆畢業生有很多人22K都拿不到,
    尤其是前天嚴總裁說的那2/3科系的學生,
    會不會下週六另外一場畢業典禮又改口說2萬以下別儲蓄?
    或許戴董事長的王品集團工讀生月薪都有三萬以上吧?
     
     
    說真的,
    畢業典禮不要找一堆大企業的老闆來給畢業生致詞,
    畢業生沒那些財力,
    也很少有機會畢業就當老闆,
    除非他零用錢一個月真的能從父母那邊獲得有5萬以上。
    不管月薪多少那些都不是一個人成長與發展的重點,
    而是在於他有沒有曾經否定過他人之所以為人的價值?
     
     
    學校請了會在不對位置發言的企業家致詞,
    只會讓畢業生對於就業市場更恐慌!
    應該找那些默默無聞在這塊土地上奉獻的慈善人士,
    要讓畢業生懂得一個觀念,
    不管你賺多少薪水,
    不論你是否能順利就業或者失業待業中,
    隨時隨地曉得感恩,
    在投入職場就業後回顧過去求學生涯曾經照顧過你的、幫助過你的、甚至愛過你的人,
    奉守:「取之於社會,用之於社會」的理念。
     
     
    相信工作的每一天都會很踏實,
    而不會渾渾噩噩、魂不守舍,
    不清楚工作的目的為何?
    人生的價值在哪?
    更甭談生涯規劃、未來願景了!

    不是嗎?

    2 則留言:

    1. I can't agree with you any more!!!

      回覆刪除
    2. 某些大老闆根本不知道底層勞工真實情況,

      只會一直提自己當年勇,更何況不是每個人家裡的環境都如此優渥好嗎?

      還提出一些完全不切實際的建言,

      真的是看了很無言。

      回覆刪除

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