• 園長跟副園長的話

    一群孩子的成長歷程、人生哲學、未來願景,以及成立一個【教育夢想家】,跟這個世界無私分享一切的教育資源。你我認識是在人生旅程中偶遇的人生過客,如果覺得有交集可以在短暫認識的時間內珍惜彼此間的分享,如果錯過了,向左走、向右走又何妨...

    2016年11月20日 星期日

    桃園機場捷運於2016年12月26日開始年度招募報名,職缺數上看兩百



    圖片來源:感謝記者朋友的提供桃園機場捷運照片


    相關資訊網址:


    106年度新進人員甄試開放簡章下載並預計於105年12月26日至106年1月6日開放報名簡章下載請點選下方連結(http://tiam.knu.edu.tw)

    【招募訊息】

    【筆試科目】說明:
    1. 共同科目:國文(國學常識及公文寫作)、英文、邏輯分析(重組、空間關係、數的能力、圖形、文法應用、分析推理)。題型皆為為單選題,題數分布為國文 15 題、英文 20 題、邏輯分析 15 題,總計 50 題,共100 分。命題程度國文為普考程度、英文為全民英檢中級相當程度。
    2. 專業科目:題型皆為單選題,50 題,共 100 分。

    【機場捷運網路資訊分享】



    【不負責任猜題資訊】~持續整理中



    【新聞稿】桃園捷運公司 招募新血 桃園大眾捷運公司年底將再募人員,消息傳出後廣獲各界關注,詢問電話大量湧入。 人力資源處經理陳建澈表示,這次開出210個職缺,其中運務類53人、維修類136人、經營管理類11人、原住民保留名額4人、身心障礙保留名額6 人。共同考科是綜合測驗(國文、公文寫作、英文、邏輯分析),專業考科則視報考項目不同而有差異




    招募網站:(尚未公告)
    http://www.tymetro.com.tw/cht/index.php?code=list&ids=53




    【新聞稿】​桃園捷運公司開出兩百招募職缺

    (桃園訊)機場捷運通車在即,全國媒體、社會關注,可以預期將是明年上半年間,全台重大交通建設完工通行項目之一,桃捷公司正專注於一一完成通車前各項準備工作。

    現在,桃園捷運工作團隊也希望更多的新血加入,為了滿足營運通車後即時面臨的人力需求,桃捷公司將106年度的招募工作,提前於105年底展開辦理,預計招募約200名員工。桃園捷運是台灣第一個機場捷運線,更具備領先亞洲的預辦登機服務,有興趣加入台灣和國際接軌的服務團隊?請把握這次難得機會。

    本公司這次新進人員招募職缺,包括運務類、維修類等人員共計約200人,高中職以上即可報考。錄取後薪資為3萬元起,除了一年12個月的薪資,還包括年終獎金及考核獎金等。並且比照公教人員,享有優惠房貸的福利。桃園捷運對於新進人員,規劃了完整的專業訓練計畫,以及證照獎勵制度,以促使每位同仁都能成為軌道專業人才。

    本次招募預計於民國105年底至106年初,陸續辦理報名、筆試及口試,並於106年農曆年後進用,詳細招募細節仍依甄試簡章公告內容為主,後續訊息請留意本公司官網,電郵tym-pr@tymetro.com.tw,或撥打桃園捷運電話(03)283-8888分機88635詢問。桃園捷運公司屬於完全官股的公營企業,兼具公務人員的穩定與民營企業的彈性,員工福利、薪資都有相當水準,歡迎優秀人才踴躍報考。

    本公司員工具大學或以上學歷者達92%,工作同仁平均年齡為33歲,許多女性同事也承擔駕駛等工作,在軌道同業中成為一亮點特色,受到不少媒體報導矚目。希望加入台灣第一家機場捷運服務團隊嗎?我們歡迎您。


    考取心路歷程分享:女孩的航空夢第一站【桃園機場捷運站務員】
    http://steppingorange.blogspot.tw/2015/06/blog-post_30.html



    歷次考試訊息:

    更多桃園機場捷運照片搶先看,感謝記者朋友的提供









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