2017年10月國泰航空招募一年期時薪地勤應徵經驗分享

圖片來源：國泰官網Youtube（圖片）

Cathay Pacific Airport Service Officer(One Year Contract - Part Time) Recruitment Experience Sharing

【應徵時間】2017年10月2日

【概述】

2017年國泰地勤招募省略筆試那關，中文面試直接是最後的主管面試，主管面試當天有大概五位機場主管，例如機場主任、人事部主任等等。

【中文面試階段】

➤一開始先請應徵者做兩分鐘內的自我介紹，接著主要是針對自我介紹和CV內容問問題，整體的感覺不會很嚴肅，主要問題都是圍繞在個人經驗，還有如果有服務業相關經驗感覺蠻加分，但還是會看你的人格特質，若性格不適合，你做十年經驗也不會加分。

➤之後就是主管針對這個工作做講解，並有詢問應徵者對這份工作的了解程度，畢竟是簽一年約，續約會針對未來公司營運狀況做決定，薪水的範圍落在30-34k，依排班時數變動。

➤主管還有針對因為排班時間可能會很早或很晚是沒有交通車的，問應徵者如果這樣會怎麼上班，所以如果進到最後一關沒有交通工具代步的考生可以思考一下這個問題要如何回答。

最後的最後就是對這份工作的提問，還有推薦一下自己為什麼適合這份工作。

【英文面試階段】

➤今年國泰的第一關直接就是團體討論，團體討論的人數一場約14人左右，從早上9點到下午5點一小時一場，進入圓桌的會議室後，有三位穿著國泰制服的長官在裡面，大家依照名牌坐下後

➤其中一位長官說明今天的團體面試主要情境題目，然後接著要應徵者每人開始自我介紹，現場考生的自我介紹大約都落在1-2分鐘內，結束自我介紹後，現場有準備一張白紙和題目紙、鉛筆橡皮擦，考官給大家約五分鐘的時間思考題目寫一下等下打算說的話。

➤這次團體討論的面試題目是：飛機迫降在南美洲的熱帶雨林，而有十四樣東西只能選五樣帶，你會如何選擇，為什麼？

➤十四樣物品中有冷凍的飛機餐、巧克力bar、小說、指南針、南美洲植物圖鑑、充滿電且有gps功能的手機、火柴、醫藥物品、籃子等等...剩下有點忘記

➤接著大家開始搶著發言，不過整體大家都蠻有禮貌，每個人都至少有一次發言的機會，接著第二輪發言才開始有點表現搶答。

【最後一關】

➤最後主管中文面試完就去隔壁的房間填寫一些筆試問題，內容大概是問你如果颱風天上班、交通克服、事情沒做完加班等等問題你會如何處理，最後一欄有問是否有汽車駕照和最快能夠上班的時間。

　　　

【應試後應徵者的觀察與分享】

➤分享者在這場討論中發言的次數不是很多，卻還是幸運進入下一階段面試，所以該應徵者覺得適時保持微笑，點頭同意別人的發言、輪流掃視每個人是很重要的，不一定發言比較多回答的答案多合理有趣才有機會。

➤整體討論的氣氛是很輕鬆的，過程中考官都不會打擾，應徵者覺得考官在意的從來就不是答案，而是能完整表達自己且態度良好認真聽每個人的發言，也許英文不是很流利也能夠勝出喔！

➤在團體討論的時候，大家自我介紹發現每個人的背景都很厲害，14個裡面有一半都有國外經驗或甚至從小在國外讀書，剩下的一半也很多台大政大生，雖然大家的背景都很不相同，可是國泰在書審挑的人英文成績應該都是很不錯，因為在報到的時候也特別要求攜帶多益成績。

➤有感覺大家自我介紹的時候都很表現自己，但是時間還是要拿捏不要講太久

➤同一批團體討論後來有進入final的人大概四五人，所以大概換算一下一關大約是刷掉一半的人，同批進入final的人有幾位是真的英文很流利從小國外長大的那種，其他在團討表現很突出或是發言很多次的卻沒有被選中，所以猜測態度也許才是被考官看見的關鍵。

➤如果有服務業經驗又能克服交通因素的感覺很加分，某分享者他因為是應屆畢業，經歷不是很多最後被刷掉，且考官也強調了很多次這份工作可能要久站、上下班時間不固定、交通因素等等的一面。

【至Final關應徵者的妝容分享】

妝容和空服面試相比有比較淡一點，但服裝一樣都是白襯衫黑裙子絲襪，頭也是盤法式

！請注意！以上僅供參考，別人的經驗不代表套用在自己身上就會適合應徵這份工作

➤若您曾經應徵國泰航空，你可下方討論版Google Doc留言，寫下你在國泰航空面試的記憶分享：

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScKDBoaajB4WoYu6UIcl2TytaAcqq8V2HHC2oIwmA9xDLjOnw/viewform　　　

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➤國泰航空在台灣招募歷史資訊與資料分享：

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