何謂國際化？你內心有沒有答案？

何謂國際化？你內心有沒有答案？

這些年找工作的畢業生朋友有分享，人數只有個位數或者10幾個人的，公司名稱會取XX國際YY股份有限公司，不然就是公司英文名稱裡頭有Global、International，或許看起來比較威也比較專業，不然就是公司同仁都以英文名叫對方。但認真思考後，公司跟國際一點關係都沒有，也只在台灣設立，且跟貿易、金融也無關，更別說有跟外國企業有任何商業往來。

為什麼會這樣？還是什麼時候開始變這樣的？

面試應徵上公司後，跟其他公司業務有交流，發現另個更有趣現象，部分台灣中小企業公司的員工，過試用期後，名片的職稱就自動變成XX經理、XX副理、XX襄理，在傳產業、航空業當到經理，至少年資10~15年以上，可能也是要頭銜好一點，叫我經理唷，這樣出去談生意、開會議比較方便，講出來的話比較有人願意聽。

要別人聽你的話是一門藝術，能平起平坐才願意討論，更是個大哉問

還記得李家同老師，有提出一個論述，讓全台灣師生有討論一陣子，也吵的沸沸揚揚，媒體副刊也有正反兩極的評論，就是...

何謂國際化？

出過國才算國際化？還是世界地圖知道有哪些國家才算國際化？

真的有去美國、加拿大、澳洲、紐西蘭打工過，履歷自傳就比較吸引人嗎？據政府開放資料統計，一年平均約1萬~1萬5千人左右出國打工，這樣看起來，沒出國打工過的，面試官會比較想問：「你怎麼沒出國打工？」會不會反而對沒出國過的有興趣，因為你特別與眾不同，想多一點認識你。
　　　

還是要知道西班牙是西歐還南歐這個地理問題，才表示有國際化，倒是見仁見智

台灣這些年追求的國際化，原因不外乎就是，希望台灣孩子的思考可以跳越標準答案所束縛，許多同學高中畢業後升上大學，教科書沒有以前中學的參考書，課後習題也沒習作標準答案時，開始手忙腳亂，沒有了方向，宛如船舶颱風天沒辦法下錨，在碼頭上載浮載沉，沒了依歸。

如果人生沒有標準答案，你會怎麼辦？應徵工作筆試前，四處詢問有沒有參考解答？面試前到處打聽之前考上的人都怎麼回答，或許如法炮製，可以一舉錄取功名？你以為上京趕考考科舉唷？

你看到外國人，屏除語言問題，你的思維能否跟他溝通？你的思考邏輯是否能讓聽的人了解，還是你的天馬行空，在別人眼裡總是胡說一通？

還是你跟別國朋友的世界，看起來聊的很開、談的很來，但實際上很有距離，這在數學裡頭就是兩條線沒有交集，永遠不會靠在一起的二條平行線。

國際化，簡單來說，就是兩個不同文化、兩個獨立個體中，有沒有共鳴的話題、有沒有可以擦出火花的交集，若沒有，就像夏季星空下的美麗神話，牛郎織女在每年七月七日會在鵲橋相會，但實際上相隔十萬八千里，幾萬光年分別的距離。

你呢？你老實說，你國際化了嗎？