2012陽明海運 文件管理人員 筆試 面試 心得

感謝Laura、Sharon、Lynn等人的分享

 筆試

一、適職測驗有分時事題、基本運算題、細心題
時事題：
1.近期釣魚台列嶼爭議。
2.SANDY颶風造成那些災害區域
3.工讀時薪自101年1月調漲成 X元/小時
4.體育林書豪
5.北韓新聞
6.美國大選
7.大陸港口由北到南

二、英文
英文大部分都是考文法句型，針對單字考的部分較少。
英文又分文法、句型、及閱讀測驗  

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2012陽明文件人員面試心得分享
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1.面談約15分鐘
2.考官為2位主管 1男1女 (是有不兩間同時面試(一間是一男一女；另一間是兩位男士)
3.提問大多是從履歷(YML線上履歷)、自我介紹中提出
4.你前任工作離職原因、所遇到的困難、如何解決
5.針對自介所述之優缺點進行說明
6.家庭狀況、經濟壓力
7.狀況題1-團體內成員能力不一，如何達到最大工作效益？
8.狀況題2-如果禮拜六主管突然打給你 要求中午前完成給韓國的單子 會怎麼做
9.對文件人員工作的了解，是否能接受經常性加班&重複性高較乏味的工作
10.你傾向高雄或基隆上班？夜班能接受否？
11.假設你非本科系，那你過去所做過的事情，有什麼是和這份工作相關的(例如:對英文文字/數字的敏銳度高嗎？)
12.如果你考上了，那麼自己有沒有給自己訂下什麼目標？然而，陽明是間大公司，你所說的目標，計畫在幾年內達成，你覺得你辦得到嗎？』
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考官問的問題，大部分都想從言談中知道你的「個性」能不能適應這份重複性高、單調較乏味的工作。
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答題要有技巧，若答非所問，面試官還會延伸詢問，若又繼續亂講，當然分數就!@$^&
記得可以想想你想詢問關於YML的甚麼資訊？

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 英文打字
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1.使用人資電腦裡的程式進行打字測試
2.每個字打完按空白鍵就不能修改
3.打2篇文章各2分鐘，看你準確率

以2012年陽明文件人員為例，筆試約1000餘人，面試約68人，高雄錄取6位、北部約9位(含台北、基隆二地缺)

結果一周內會電話或EMAIL通知

有需要我幫你看陽明制式履歷進行面試猜題的，再留言捎信給我嚕
 
待續...有興趣在持續關注 等待朋友回饋心得後整理中ing