• 園長跟副園長的話

    一群孩子的成長歷程、人生哲學、未來願景,以及成立一個【教育夢想家】,跟這個世界無私分享一切的教育資源。你我認識是在人生旅程中偶遇的人生過客,如果覺得有交集可以在短暫認識的時間內珍惜彼此間的分享,如果錯過了,向左走、向右走又何妨...

    2015年7月16日 星期四

    早上只吃了三片土司的女孩考取長榮國際文件繕製人員心路歷程分享


    很榮幸考取了長榮國際/海運聯合招募的文業繕製人員,因為在準備的過程中從網路上得到了許多寶貴的資訊,所以發願若順利錄取,也要分享給更多人。              

    以下是我歸納了幾點應徵者要做足的功課,純粹是個人經驗,也許會有遺漏或比較主觀的部分,還請大家見諒。

    ()了解工作的內容、公司的文化
      問問自己真的適合這份工作嗎?是真的有熱情?薪水福利好?還是這只是個跳板? 會這樣說是因為應徵者真正的想法往往會在面試當中表露無遺,所以這項功課非常的重要。



    ()查詢過去的招募流程
      2015長榮國際/海運的招募流程為-5/4履歷登錄報名→5/6投遞手寫履歷自傳(初審)5/15筆試通知→5/23筆試(考英文、適性測驗、專業科目)6/1面試通知→6/8.9面試→6/18體檢通知→6/26.27體檢(進入體檢不代表錄取,有正取與備取的分別)7/10結果出爐。 了解整個招募流程會讓應徵者有準備的大方向,並能預期大概要花多久的時間留給這間公司。


    履歷自傳初審
      在網路上常常看到長榮比較偏愛應屆畢業生的討論,應屆畢業生占大多數的確是不可否認的,但還是有非應屆或有工作經驗的人通過初審,所以與其埋怨公司刷人毫無標準,不如檢討自己的履歷自傳照片是否出現了什麼問題ex照片是否正式、薪資要求是否合理、自傳是否有錯字、不流暢或內容不洽當等問題。如此一來也能在下一場面試更順利!


    筆試
    (服裝儀容)-一般穿著極可

    (英文測驗)-大約高中學測的程度,無聽力。

    (適性測驗)-字體整齊,因題目多所以每題簡短作答即可,回答就站在公司立場  
    回答。

    (專業科目)-這是最難準備也最容易分出高低的項目,因為考題擴及到經濟政治時事數學邏輯等等,所以大部分的考生都不會,也不知從何準備。 我的方式是將網路上提供的考古題整理後全部列印下來,但因為答案內容是過往的資料,所以要朝著題目方向更新答案,舉例來說,2010年考世界博覽會辦在哪?答案是上海。接著就要查最近期的世界博覽會舉辦地點,答案是2015年的義大利米蘭。此科目投資報酬率很低,大概讀100題只考個8題,但有準備就有分數,還能藉此拓展自己對於長榮集團、海運與世界趨勢的知識。


    面試
    (服裝)-套裝合身乾淨又整齊、黑色跟鞋、頭髮盤起來或綁馬尾、淡妝

    (中文面試)-我覺得面試最重要的不是考場布置、面試官有幾個人或是面試官和藹與否,因為面試的氛圍越輕鬆,越容易把自己的心聲全部脫口而出。如果應徵者是因為外部動機(父母鼓勵、薪水福利、當跳板)而應徵,很容易在面試時被考官問出來,舉例來說,如果考官問:「我看妳的條件很好,會說很多國的語言,為何不去外商公司呢?」若回答;「因為父母覺得這是份穩定的工作..」、「因為這份工作的薪水福利很好」就是跳進自己挖的地洞裡,畢竟父母的期望與工作薪資等都是會影響員工變動的外部因素,假如父母突然不支持了,是否就會離職了呢?站在公司的立場,當然是想要穩定性比較高的員工。

    (英文面試)-一般日常的對話,長榮海運的英文面試問題重複性很高,網路上有很多學長姐的分享可供練習。

    (其它)-有禮貌、全程微笑,聆聽其他考生的面試,口齒清晰地回答。


     若你也有考取其他工作心得願意分享那心中漣漪,歡迎留言至江南有丹橘粉絲團

     

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