2016.05.14中華航空客艙組員-韓語組招募面試心得

2016.05.14華航韓語組員招募分享

【寫在前頭】

• 第一二關初試複試合併
• 一梯次大約二十人，這次流程跟往年招募不太一樣，不會在第一關就秒殺，可能人比較少，考官會願意花時間多了解你讓你表現
• 分別進行韓文、中文面試，有的組無英文面試、有的組有
• 無英文面試的組別，只有一開始的英文廣播詞。
• 這次第一關書面審查似乎就很嚴格，由於韓文TPOPIK要求5級，英文要求多益550，最後通過書面審查來面試的考生並不多
• 原本官網公告上午初試、下午複試，但在進考場前5分鐘，華航工作人員告知我們考完即可離開，初複試合併為一場
• 跟網路上分享的內容一樣，進去考場前5分鐘左右，華航行政人員會給每位考生一份英文廣播稿，每一段都不長，共6段。內容大都為華航的新聞，我們這組是依照編號順序分配段落

【朗讀部分分享】
→文章關鍵字有出現：China Airlines、Amsterdam(阿姆斯特丹)、Vienna(維也納)等等、A350、777-300ER(建議想考華航的朋友機型念法可以注意一下)
→英文廣播詞朗讀結束後，韓文考官依序以韓文詢問考生問題並要求考生唸一段韓文廣播詞


【面試部分】
→共六位考官，韓文考官一位，中間主講考官歡迎考生後請我們右轉再右轉最後坐下。
先以韓文面試，比想像中容易很多，就像聊天，問：

• 早餐吃什麼？
• 今天如何來？
• 有去韓國的經歷嗎
• 如果女友是韓國人來台灣遊玩的話，會想推薦他什麼食物？推薦他去哪裡玩？

韓文提問第一部分輪流結束後，中間主考官請考生兩兩一組分別討論：
1.華航與長榮的差別
2.台灣與韓國的差別，韓國值得我們學習的地方
3.推薦一部韓劇

討論完後，每個人以一分鐘分享剛剛討論的內容，結束後，考官依序問大家：

對於另外兩組是否有想要補充的地方？

輪到某考生回答時，面試官突然改問他，請問你隔壁考生剛剛的分享，你有什麼看法？因為考生當時滿腦子都想著接下來要回答的問題，所以對於前一位考生的回答並沒有太多印象，只好大概抓關鍵詞回答考官，結果當然就是不如預期，大失誤。

輪完一輪後，韓文考官又再選擇三位提問，以韓文表達剛剛發表的意見。輪到剛剛那位失誤考生時，則又改問他，對於上上位考生的回答有什麼看法？請以韓文表示。相信部分考生在考場時，真的很難記得其他考生的回答，更何況是上上位？於是只能再次抓關鍵詞回答，二次重槍，從頭到尾都沒有被考官要求自我介紹的機會，最後中間主考官做結尾後就請我們隔天上網查詢通知


有的面試組別，則是在第一輪面試時，從你的回答去延伸問題，另外再多加一個考官想了解你的題目，問的內容都偏生活化，如：

• 用韓文推薦一個台灣美食
• 若以後結婚會跟公婆住嗎

另外，會請你對你面前考官以中文銷售免稅品，先給你三十秒翻閱雜誌（銷售方法要幽默有趣，有一位考生讓全場考官大笑，該考生猜測應該是有錄取）

最後，用中文30秒回答自身優缺點

加分題：問有沒有人會台語？

結束前，韓文考官則再挑兩位考生把剛剛講的優點用韓文再說一次（其他考生有猜想，那兩位後來應該是有錄取）


【筆試階段】
適職測驗都是：是與否，憑直覺作答，10分鐘120題，沒有對與錯，重點放在你有無前後邏輯一致，題型可參考：
http://steppingorange.blogspot.tw/2014/06/blog-post_15.html





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