(圖片來源：復興航空粉絲團影片：為您的夢想開扇窗)
- 本次復興航空第60期空服招募共176人進入複試，初試過關率約4成
- 報到梯次計分如下：
- 13:40：32人
- 14:30：30人
- 14:50：30人
- 15:35：30人
- 16:10：30人
- 16:40：24人
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複試歷史經驗分享
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- 可茲參考資料，整理如後：
- 復興航空空服員59期複試心得 http://steppingorange.blogspot.tw/2014/12/59-20141210.html
- 2013復興航空第58期空服之筑兒報考錄取心得
http://steppingorange.blogspot.tw/2013/11/2013_10.html - 英文面試(2013)
- 抽卡片進行回答，再由你回答的接著問進階問題，參考題目如下
- 最近看過最喜歡的英文書
- 喜歡上面那本書的原因
- 那本書對你來說有什麼影響
- 英文面試(2014)
- 念一段約三行的文章
- 抽題目回答問題
- 對自拍(Selfie)、漸凍人als ice bucket challenge的看法
- 中文面試(2013)
- 1分鐘自介
- 報考原因：為什麼想來考復興航空
- 之前工作經驗？前一份工作最深刻的印象
- 對公司工作合約的意見與想法
- 團討面試(2013)
- 依照桌上紙的指示回答問題，他們表示「喜歡主動先發言的人」代表有積極性
- 大家看完題目，聽到可以回答的時候就積極舉手回答
- 全部都講完後，考官會請考生一起討論並決定最後的答案
- 團討面試(2014)
- 沒講話的在結束都會另外被問問題
- 抽題目->看60秒短片->討論90秒->推派代表回答
- 問題內容方向：
- 日本車長在車廂內驗票 ，不停微笑跟蹲低姿勢
- 機場大雪delay安撫旅客之措施
- 小孩在機上哭鬧亂跑之處置方式
- 空服員發高燒的話，會請假在家休息或去值勤？
- 總結：推派代表進行討論議題的結論
- 猜題方向與內容：
- 中英文自我介紹(30秒、60秒、90秒、180秒版本都要練習)
- 航空事件模擬的處置方式
- 如果過年，所有組員都請假不能值勤，你是最後一位可以被抓飛的，但是你又大感冒，請問你會答應公司去工作嗎？
- 近期時事要想一下如何表達想法與意見，如：
- IS(伊斯蘭國)在中東侵略伊拉克/敘利亞一事之看法？
- ...可以思考及想想
複試通知如下 (原定2/27中午放榜，但因故延至晚間才公布)
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寄件者："TNA人力發展部-尤停懿" <emiliayu@tna.com.tw>
日期：2015/2/27 下午9:09
主旨：2015年度復興航空60期空服員招募決選通知
收件者： <tnarecruit@tna.com.tw>
副本：
日期：2015/2/27 下午9:09
主旨：2015年度復興航空60期空服員招募決選通知
收件者： <tnarecruit@tna.com.tw>
副本：
您好,
感謝您參加本次空服員招募，
恭喜您進入下一階段面試，
在此邀請您於3月3日參加決選，
請仔細閱讀本通知，並查閱附件檔中您的應試編號。
如所載資訊有誤，請來信更正，謝謝。
回信確認參加
請您記得於2015年3月2日上午11:00前回覆本封emai
場次
請查附件
報到時間
2015年3月3日，請見附件梯次表之報到時間
地點
復興航空內湖總公司
地址：台北市內湖區堤頂大道一段9號1樓
注意事項
一、應考時間約1個小時。
二、參與筆試者請記清楚自己的梯次與編號，著正式服裝(男性：
三、報到地點：復興航空內湖總公司1樓會議室 (請依工作人員引導至報到區)請依時間準時到達報到地點，
四、因場地安排問題，排定之時間、名單無法更動，敬請見諒。
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