招募網頁:
http://www.evaair.com/zh-tw/about-eva-air/careers/job-openings/cabin-crew/new-of-uni-crew.html
立榮航空招募試用空服員訊息
本公司誠徵【試用空服員】歡迎有志投身航空業的您前來報名。
福利制度-空服人員
特別休假--依勞基法。
退休制度--依勞工退休金條例。
保險--勞保、健保、團保。
伙食--公司提供午餐及加班餐點。
保健--依法令規定定期免費健康檢查。
教育訓練--不定期舉辦員工在職訓練。
營運績效--年終獎金,視公司營運狀況核發。
各類補助--婚/喪補助費、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問金等。
優待機票--員工於本公司繼續工作滿一定期間者,每年得依公司規定,申請本公司國內/國際定期航線班機 免費或折扣機票搭乘;另得申請與本公司簽約聯盟之其他航空公司折扣機票。
報考資格
→具中華民國國籍者。
→限中華民國教育部認可之國內外大專院校以上畢業者,不限科系;持國外畢業證書者,須經由駐外機構認證。
→矯正後視力達0.8,並合乎本公司規定之體格標準。
→具備以下任一項英檢成績: 全民英語能力分級檢定測驗達中級(含)以上程度或TOEIC 達550分以上或IELTS 4.0以上或TOEFL iBT達57分以上 或TOEFL ITP達457分以上或BULATS達40分以上。
報考方式
→如您符合報考資格,想加入立榮航空空服員的陣容,歡迎您利用網路報名登錄。為避免網路擁塞情形,請儘速完成網路報名,網路系統委由長榮航空代辦。 網路報名登錄
報名期間
→即日起至2017年5月
考試項目及招募流程
→本公司於收到應徵資料後將進行審核,合格者將另行以電子郵件方式通知考試時間及地點,從應徵到成為本公司空服學員須經過以下程序,各項結果需經綜整評量後,依員額需求擇優寄發報到參訓通知。
→面試及筆試: 預計於2017年7月1日 (六) 舉行
→資格審查、儀態評選、服務適職性、中英文面試等進行篩選。
→筆試包括心算測驗、適職評量及勞基法84-1說明會後測驗三項。
→體檢:至本公司指定醫療院所進行體檢(體檢包含血液檢驗、尿液檢驗、心電圖、胸部X光檢驗..)。
→報到:預計於2017年9月報到。
→工作地點:松山、桃園、台中及高雄等機場。
特別聲明
→客艙組員係規範於勞基法84之1之特殊性質行業,於例假日、休息日及國定假日亦必須另行調移排休,無法固定於星期六、日及國定假日當日休假,此為航空業之工作特性,依法須完成勞基法84之1簽署核備才能上機執勤。
→公司與外界求職補習班無任何合作關係。
→託人關說者,恕不錄用。
【歷史心得分享】
→2015.09.20 立榮航空 培訓空服員招募 初試/複試 心得分享
http://www.evaair.com/zh-tw/about-eva-air/careers/job-openings/cabin-crew/new-of-uni-crew.html
Q:試用到底是什麼意思?
A:試用就是試用,不是正職就是試用,你去工作,領正式薪水前,在老闆眼中就是試用,試著用你的意思。你跟曖昧對象交往,不也是會先試探看他的為人嗎?那個他(她)在你眼中就是試用,還沒牽手或告白之前,都算試用,公司還沒給你正式名分之前,都算試用。
Q:會叫試用空服員是啥意思?是因為如果受訓考試沒有通過直接被公司刷掉,不違法的意思嗎?
A:這沒有啥違法,你去台塑集團旗下南亞塑膠擔任管理師,做前三個月都算試用期,三個月內,這期間公司隨時要你回家都不違法,因為這就是試用期,詳情可研讀勞動基準相關法令
Q:想邀朋友進來但無法了
A:因為本群組滿了,還是要另外組一個群組,一個是英檢有及格的,一個是沒及格的?如何?因為上次立榮空服2015年招募,有接近百人到第一批體檢後,英檢繳交截止日期前,還是繳不出及格成績,那時還是Toeic500分,以為很誇張?哪知道每次長榮立榮空服招募都是那麼多人沒成績最後放棄,上次500分都快一百人沒成績了,這次提高到550,會不會更多人到複試卻沒成績?
Q:請問立榮能接受多益成績補交嗎?
A:你就當做不能補交,想辦法在報名前生出多益或者博思成績再去報名,不然擔心你會跟上面那一百個人一樣,通過複試卻沒辦法體檢或受訓,然後會有一群初試刷掉的,會怪你佔名額
Q:立榮空服最後是依地域性去分地點嗎
A:空服的工作沒有分哪邊地點,華航空服也常常要到高雄去飛高雄base的航班,也就是說,只要立榮有飛的點你都要飛,所以北中南會跑,但主要就分松山/南崁、台中、高雄三個據點,怎麼分主要看哪個據點有缺人?還有看公司的政策?
Q:請問應屆畢業生要填畢業還是肆業?
A:你覺得你沒辦法畢業就寫肆業,若可以畢業再補上預計畢業時間(如果有欄位的話)若你碩士還在念書,用大學學歷報考,當然碩士學位就是填寫肄業。
Q:立榮有啥福利?
A:你要甚麼福利?到航空業本來就不會有啥福利,例如台積電投資一百億進去,若沒賺到五十億,也就是50%回收,那一年就會判斷景氣衰退;但航空業投入一百億,有回收五億,也就是收到5%,那一年公司主管就會發新聞稿說,航空業的春天來了,這就是航空業跟半導體產業的差別。最大的福利,就是機票,可以開折扣票,跟華信、遠東一樣,到一定年資可開一折票或免費票,但立榮可開一折或免費只有立榮航點,若要開長榮的ZED,約3.5~5折,且排隊候補順序排在長榮航空、長榮航太員工後面,華信也是,開華航的折扣票排隊排在華航員工後面。
Q:立榮跟長榮的福利有差嗎?
A:立榮當然跟長榮薪水不同、福利也不同,就像華信一樣,華信員工也常爭取福利比照華航,但你用心想想,若比照華航,當初為啥要成立華信?就是要省成本,立榮的道理也是一樣,華航跟長榮都是企業,不是開慈善基金會,是要賺錢的,聯合航空也發現日本航線沒賺錢,打算收掉成田機場的base,所以2016年就無預警資遣21位日本空服組員。
Q:立榮空服可以內轉長榮空服嗎?
A:之前是不行,但2015年招募那一批,就是因應長榮準備跟立榮合併後,當時立榮組員全部併到長榮,但之後又發現政策不對勁,所以重新招募2015年那批立榮空服,若真的要轉,也是2015年那批先轉,輪不到你,你要慢慢等。
Q:請問一下,網路上有資訊說在校成績不能低於70分 那如果有一科被當掉不就......................
A:沒吧,那是因為分享那個人70分以下,被刷掉才這樣說,我也認識很多考90幾分以上的被刷掉,那就表示太高分也會被討厭被刷掉囉?也認識好幾個念到大六的,也被二一過的,現在都在裡面,主要是看你面試怎麼說,若說為了打工所以成績爛,那些冠冕堂皇的理由,還要思考一下是否有說服跟感動對方。
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