圖片來源:Emirates粉絲團
之前參加過三次卡達的面試了,但這是第一次參加阿聯酋的,阿聯酋也是我一直一直最想要加入的航空公司,所以特別期待。
早上五點多就起床 化妝、綁頭髮、吃早餐,七點出門,七點二十分到four seasons hotel,那時候等候的地方大概50人左右而已,後來大概7:45的時候,飯店人員帶我們進去房間坐下來,快八點的時候 recruiter 進來跟我們分享PPT、介紹阿聯酋的工作和生活。
阿聯酋跟卡達面試不同的地方是,卡達是到了Final interview 之前,才跟進入FI的人詳細介紹當地生活、工作、薪資⋯各方面的事物,但阿聯酋是在所有面試開始進行前就詳細介紹(資訊可參考文章最下方圖片),而且recruiter 每講完一張PPT、每播放完一段影片,都要問大家有什麼問題,然後在場的人可能想讓recruiter 有印象吧,大家都一直狂問問題,這部分佔了一個半小時以上,一直到快十點才開始drop CV。
其實我當下覺得很沒有必要拖那麼久,因為她讓大家問問題,每個人問的根本都是,考上了再來擔心的問題,而她都一直很詳細的介紹和回答每一個問題,有人問,杜拜有沒有賣豬肉、有人問杜拜shopping mall幾點關門,到底⋯ 根本⋯ doesn’t matter to you!!!! 又還沒考上問那麼多幹嘛⋯
後來開始drop CV,我覺得她時間分配不太好,因為一開始她每個人聊五分鐘,後來漸漸累了,縮短為兩三分鐘,再來更累,縮短為兩三題,甚至不問⋯
其實我們那個位子的,真的很早到,早該面試到的,但面試當下沒有一個固定的隊形,一堆人一直狂插隊,很多最後八九點才到的,都一直插隊到最前面的椅子,也不是我們不往前我們想往前但是就是沒辦法⋯ 結果後來我們那一區莫名其妙成了最後面試的那兩排⋯ 到要輪到我們的時候大概剩下40.50人左右吧⋯⋯ recruiter 說,不想浪費大家時間(我覺得她累了餓了)她叫大家排隊直接把CV交上她的桌子,然後這次完全沒有一個問題,每個人就是放了就走那種⋯
我努力的擠出問好的話,和跟她說謝謝她的考慮,have a good day,她笑了一下,但還是好短暫。那時候已經一點了,我們七點多到,等了六小時,其實大概才兩百人左右參加面試不像台灣都一千多人,每個人可能都可以講兩三句話,但這次是一開始時間太長,後來直接想快速結束,而不面試,我們也因為沒插隊也沒有面試到⋯
後來我跟我面試時認識的韓國女生聊天,我們都覺得一開始的PPT其實大家根本不需要知道那麼多細節,可以考上了再問就好⋯
然後我們回家就一直等Email 通知,直到後來韓國女生跟我說,下午兩點早就開始寄信了,有韓國人那時候收到信,it means we have no chances ,然後我們兩個都超難過的,don’t know what to do next... all we wanna do is just be a cabin crew and especially for EK....
後來跟一個朋友說,他還說我太蠢了,他說 you think people just get rich by playing by the rules? 然後另外也有參加面試的朋友還說,有時候真的不要太禮讓⋯
不過其實想想也沒有什麼好抱怨的,因為人生本來就是很不公平,這也沒有什麼對錯,其實recruiter 累了也是沒心情再看了⋯ 而且OD本來就真的是看recruiter 心情,一切都在她一念之間,不過還是很難過嗚嗚
【其它分享】
Emirates雪梨OpenDay初試現場發放Emirates薪資及相關工作內容說明
【Emirates Sydney OpenDay面試現場照片分享】
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